Formation Conduire le changement
Conduire le changement
La formation "Conduire le changement" vous permettra de comprendre les processus liés aux changements, d'identifier les mécanismes du changement et d'analyser les comportements. Cette formation vous enseignera comment mettre en œuvre les tactiques de changement. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande spécifique.
En résumé
Distanciel
Présentiel
Pré-requis
Aucun
Public concerné
Toute personne impliquée dans un processus de conduite du changement
Lieux
Formation intra-entreprise au sein de votre établissement ou dans nos locaux de LA ROCHELLE (Charente-Maritime), NIORT (Deux-Sèvres) ou POITIERS (Vienne)
Téléchargement
Télécharger le programme de formation au format PDF
Contenu de la formation
Partager les perceptions de chacun au sujet du changement
- Que signifie "changement" ?
Qu'est-ce qui aide à s'adapter au changement ? Quels sont les prérequis ?
Qu'est-ce qui freine, empêche l'adaptation au changement ?
Proposer des pistes de travail, des idées pour comprendre, approfondir et explorer l'adaptation au changement
Classer les leviers et les freins à l'adaptation au changement
- Les relations au contexte
Les relations aux autres
Les relations à soi
Ce que "changement' veut dire
- Les 3 composants de tout changement
Le changement comme processus
La différence entre changement, transition et transformation
Les comportements face au changement
- Pourquoi les comportements face au changement sont différents ?
Les notions d'enjeu et de degré d'influence
Les 7 comportements type face au changement
Les différentes démarches de changement
- Changement directif et changement participatif
Quelle démarche adopter dans quelle situation
La nécessité d'être capable d'adopter plusieurs styles de management
Les tactiques de changement
- Les acteurs clés d'un changement
Les différentes tactiques de changement
Le tableau de bord du changement
La courbe du deuil
- Manager le choc, la sidération
Le déni, la négation
La colère
La peur
La tristesse
L'acceptation
Le pardon
La quête de sens, de renouveau
La sérénité, la croissance